寧波公司舉辦小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，這個(gè)新標(biāo)題可以是：寧波公司小型運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃

寧波公司小型運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)策劃

在現(xiàn)代的企業(yè)文化中，體育活動(dòng)逐漸被視為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它可以促進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高工作效率，是提高企業(yè)整體效益的重要手段。在這樣的背景下，寧波公司決定舉辦一場(chǎng)小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，為公司員工營(yíng)造積極向上的氛圍。

一、活動(dòng)目的

1.提高員工身體素質(zhì)，強(qiáng)身健體。

2.促進(jìn)員工間的交流與溝通，增進(jìn)彼此間的了解。

3.營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升員工工作積極性。

4.加強(qiáng)公司各部門之間協(xié)作和配合能力。

二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年9月1日上午8:30-11:30

地點(diǎn)：公司大院體育場(chǎng)

三、活動(dòng)項(xiàng)目

1.足球比賽：以6人制足球?yàn)橹鳎鞑块T組成足球隊(duì)，進(jìn)行對(duì)抗賽。

2.籃球比賽：以3人制籃球?yàn)橹鳎鞑块T組成籃球隊(duì)，進(jìn)行對(duì)抗賽。

3.乒乓球比賽：各部門自行報(bào)名，進(jìn)行個(gè)人賽，取全場(chǎng)最佳。

4.接力賽：各部門組成接力隊(duì)，進(jìn)行比賽，取全場(chǎng)最佳。

5.其他項(xiàng)目：如跳繩比賽、扔沙包比賽等，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)決定。

四、主持人及裁判

主持人：由HR部門安排

裁判：由公司相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，確保比賽公正。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.單項(xiàng)獎(jiǎng)：各個(gè)項(xiàng)目按照名次設(shè)立冠亞季軍及優(yōu)勝獎(jiǎng)。

2.團(tuán)體獎(jiǎng)：按照各部門總分來(lái)決定各部門名次，前三名設(shè)立獎(jiǎng)杯。

3.最佳人氣團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：評(píng)選出最具人氣的團(tuán)隊(duì)，由所有員工進(jìn)行投票。

4.最佳運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)：評(píng)選出全場(chǎng)最佳運(yùn)動(dòng)員，由所有參賽員工進(jìn)行投票。

5.最佳裁判員：評(píng)選出全場(chǎng)最佳裁判員，由所有參賽員工進(jìn)行投票。

六、活動(dòng)前準(zhǔn)備

1.活動(dòng)發(fā)布：將活動(dòng)宣傳海報(bào)張貼在公司各個(gè)通道、公共區(qū)域，以及公司微信、QQ群、郵件等平臺(tái)上宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極參與活動(dòng)。

2.裝備準(zhǔn)備：公司提供足球、籃球、乒乓球、接力用棒等比賽器材。

3.場(chǎng)地準(zhǔn)備：提前清理比賽場(chǎng)地，確保場(chǎng)地平整，并設(shè)置比賽用障礙物、出入口等。

4.物資準(zhǔn)備：準(zhǔn)備水、食品等，保證員工參與活動(dòng)時(shí)所需的物資和食品。

5.安全措施：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)配備急救箱和相應(yīng)的器材，確保員工在活動(dòng)中的安全。

七、活動(dòng)后總結(jié)

1.活動(dòng)總結(jié)：對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)參與人數(shù)、參與度、活動(dòng)效果及存在的問(wèn)題等。

2.獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)：根據(jù)活動(dòng)結(jié)果，對(duì)相關(guān)部門和員工進(jìn)行表彰，同時(shí)對(duì)最佳運(yùn)動(dòng)員、最佳裁判員、最佳人氣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

3.反饋意見(jiàn)：針對(duì)本次活動(dòng)反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和整理，為下一次活動(dòng)提供參考。

本次小型運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，不僅可以帶給員工們一些樂(lè)趣、消除疲勞，同時(shí)為公司營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提高員工工作積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和活力，是一次重要的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。